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산업공통과정
[2025기업직업훈련카드]임직원 필수 잇템, 성공을 부르는 비즈니스 역량
훈련등급 : B 등급
환급 PC 모바일총 20 차시 / 11시간 교육과정
박재경 강사
수료기준 및 수강정원
수강정원 총진도율 중간평가 최종평가 과제 0 명 80% 이상 총 10점 /
10% 반영총 70점 /
70% 반영총 20점 /
20% 반영반영된 평가 합산 60점 이상
교육비 안내
교육비 환급 : 우선지원 기업 환급 : 대규모
(1,000인 미만)환급 : 대규모
(1,000인 이상)83,600 원 8,360 원 16,720 원 50,160 원
- 과정소개
- 강의목차
- 학습후기
과정소개
"기업을 살아있게 하는 조직과 기업의 문화 핵심을 파헤치다!" 이 과정은 조직 활성화를 위한 기업문화의 중요성과 방향성을 다루며, 기업 내 지속가능한 문화를 유지하는 방법을 탐구합니다.
"미래를 위한 핵심 역량 증가, 파트너십을 위한 코칭 전략" 21세기의 새로운 패러다임과 역량 강화에 초점을 맞춘 이 과정에서는 코칭의 이해와 서로 신뢰하는 파트너십을 기반으로 한 코칭의 구성요인에 대해 학습하고, 조직 내 발전적인 파트너십을 구축하는 방법에 대한 통찰력을 제공합니다.
"소통의 마법사로 변신, 강점과 행복으로 이끄는 긍정심리의 힘" 본 과정에서는 소통의 참된 모습을 파악하고, 강점과 행복을 활용하여 조직의 역동성을 조성하는 방법에 대한 해답을 제시합니다.과정목표
(조직문화 및 변화 동향 이해) 21세기 조직문화의 핵심 구조와 변화 동향과 지속가능한 기업문화의 방향성을 이해할 수 있다.
(개인 및 조직 역량 개발) 코칭, 심리, 상담 기법 등의 개인 및 조직의 성장을 위한 전략적 도구와 적용 방법을 선택할 수 있다.
(경력 계획 및 관리) 개인의 보유 특성과 직업 적성을 체계적 방법론을 활용하여 분석하고, 생애 커리어의 중·장기 목표를 설정하여, 이를 바탕으로 경력을 계획하고 관리할 수 있다.
(통합적 커뮤니케이션 이해) 다양성, 연결성, 자율성을 기반으로 한 조직 커뮤니케이션 원리의 기초를 이해할 수 있다.
(커뮤니케이션 전략 수립) 상대별 화법 등의 다양한 커뮤니케이션 기술을 활용하여, 관계에 필요한 전략을 수립할 수 있다.학습대상
조직의 직업교육 및 경력지도 관련 담당자
효과적 팀 운영과 성과 달성을 위해 코칭 기술 및 리더십을 키우고자 하는 학습자
조직 구성원들 간의 원활한 소통과 협력을 촉진하고자 하는 이해관계자강의목차
- 1 . 4차 산업혁명 시대, 미디어가 곧 메시지이다
- 2 . 디지털 레볼루션, 신(新) 광고 기획 솔루션
- 3 . 상황분석으로 트렌디하게 접근하라
- 4 . ‘FUN’ 하지만 ‘뻔’ 하지 않은 전략을 설정하라
- 5 . 영업의 성패는 판매 촉진에서 결정된다
- 6 . 성공의 열쇠, 마케팅 커뮤니케이션으로 실현하라
- 7 . 인터랙티브 광고 기획과 제작의 모든 것
- 8 . 비즈니스의 효율성을 높이는 광고비용 관리
- 9 . 고객의 감성적 코드를 자극하는 설득 마케팅
- 10 . 고객 유형별 접근 및 공략 방법
- 11 . 홍보를 위한 광고? 독보적인 매체로 전달하라
- 12 . 매체 기획을 위한 다각적 조사 및 분석
- 13 . 한 단계 업그레이드! 미디어 믹스 접근법
- 14 . 영업의 승패를 좌우하는 아이디어의 중요성
- 15 . 빅 아이디어로 매력적인 콘셉트를 설정하라
- 16 . 참신함이 돋보이는 카피 전술의 활용
- 17 . 톡톡! 튀는 아이디어, 사고 방식을 확장하라
- 18 . 창의성 향상을 위한 창의적 실전 연습
- 19 . 다양한 전술과 표현안(案), 그리고 제작과정
- 20 . 시너지 효과를 극대화하는 글로벌라이제이션
학습후기